top of page
iStock-1088140102_edited.jpg

LES FORMATIONS

Pour inscrire votre école, veuillez cliquer ici

PST&B


Hall : Informatique / Data

Site internet officiel : pstb.fr

Conférence : BTS, Prépa, Bachelor, PGE : comment choisir ?

Retrouvez le replay ici



 

PST&B, l’École du Web nouvelle génération


Parce que le web est présent dans tous les domaines et accompagne tous les consommateurs, il est l’un des secteurs qui recrute le plus. Ses métiers sont de plus en plus nombreux et spécialisés, mais travailler dans le web demande également une réelle compréhension de la manière dont ses solutions prennent leur place au sein des sociétés et des habitudes humaines.

PST&B a mis en place des programmes hybrides qui forment aux métiers du web par une approche nouvelle mixant compétences techniques, business et humaines.

L’objectif : permettre aux futurs professionnels du web de prendre toute leur place au sein de la stratégie des organisations en apportant une réelle plus-value à la conception et au déploiement des outils et interfaces web.


Du Développeur à l’UX designer : construire l’univers digital des entreprises

La multitude de supports numériques et de solutions internes aux entreprises qui s’appuient sur le web nécessite une main d'œuvre de bon niveau : de la fabrication à proprement parler des projets, à la conception et à l’analyse de performance, la liste des différents acteurs est longue. Malgré l’omniprésence du numérique, le secteur du web demeure en manque de techniciens spécialisés et de chefs de projets capables de réfléchir à la pertinence des projets en pensant le lien entre technologie, utilisateur et développement de l’entreprise. C’est ce à quoi PST&B remédie grâce à ses parcours de formation hybrides. En faisant des experts en code des spécialistes business, à même d’analyser leur production de différents points de vue, PST&B dote les entreprises de nouveaux talents à fort potentiel d’évolution.


Des parcours web Bachelors et Mastères

Afin de permettre aux étudiants de choisir le moment de leur entrée sur le marché du travail, PST&B a mis en place un cursus court (niveau Bachelor, bac+3) ainsi qu’un cursus long (Niveau Mastère, Bac+5). Ainsi, les étudiants de Bachelor, avides de vie professionnelle, pourront démarrer directement leur carrière (parfois suite à une proposition de contrat de la part de leur entreprise d’accueil en alternance) ou décider de poursuivre leur formation pour deux années supplémentaires.

Quelque soit la durée des études choisie chez PST&B, les étudiants bénéficient tous d’un programme de formation hybride, en vue de développer non seulement leurs compétences techniques mais aussi leur approche fonctionnelle, opérationnelle et business du web, de ses acteurs et de ses entreprises.

C’est pour cela que les diplômés PST&B sont titulaires d’un Double Diplôme en sortie d’études, attestant de leur profil multi compétences.

En France :

A l'international :

Les cursus Tech coordonnent technologies du web et approche Business :

  • Langages de développement

  • UI, UX, Motion design

  • Data base et data engineering

  • Algorithmes

  • Cybersécurité

  • Marketing et communication digitale : SEO, SEA, analytics,

  • Comptabilité, géopolitech, leader ship, etc

Les étudiants faisant le choix de continuer leur cursus en Mastère sont déjà à même de percevoir les métiers du web par le prisme de leur utilité sociétale et/ou de leur intérêt stratégique et commercial. Cette vision globale est essentielle aux fonctions auxquelles ils accèderont après leur deux années de Mastère en Blockchain Strategy, Cybersécurité, Data Science in Business ou encore IA & Business Transformation.


Les entreprises du web et de la Tech : salaires et recrutement en augmentation pour les juniors !

Les profils Tech restent encore et toujours parmi les plus recherchés. Ils ont bénéficié du rebond de l’après-crise Covid autant en terme de recrutement que de salaire*. Les opportunités sont nombreuses pour les jeunes diplômés !

Un marché du travail en croissance constante : 88% des entreprises* déclarent recruter des talents tech, dont la moitié en niveau junior.

Les profils Tech les plus recherchés pour 2022 :

  • Technicien support

  • Administrateur systèmes & réseaux

  • Développeur web

  • Expert cybersécurité

  • Expert data

  • Expert et architecte Cloud/DevOps

Des salaires en augmentation : Tous les salaires de la tech ont augmenté depuis 2021, tout particulièrement ceux des juniors : + 18% !


Top 3 des salaires de débutants :

UX Design : 38K€ | Cybersécurité : 40K€ | Data : 45K€


Spécialistes web : des métiers techniques, une vision transverse

Les experts des différents domaines de compétences du web produisent des outils, interfaces, sites et appli en articulant fonction, aspect et utilisation. Ils sont dotés d’une double compétence à la fois technique et stratégique, et doivent réussir garder en tête la finalité de leur travail. Le parcours PST&B a été spécialement organisé autour de cette multi compétence et forme des profils experts en donnant toute leur place au sens et à la finalité de leur mission.

Développeur web, front-end, back-end ou full stack Il crée, conçoit et programme des services web. Polyvalent et doté d’une grande capacité d’exécution, il est amené à collaborer avec les chefs de projet, et les équipes commerciales. Le dev Front-end s’occupe de l’interface visible, tandis que le back-end est en charge des aspects techniques et opérationnels des sites ainsi que de leurs bases de données.


UX et UI designer

L’UX s’intéresse à l’expérience client et l’UI à sa mise en scène pour la rendre fluide et intuitive. Ces deux fonctions ont une connaissance et une compréhension appuyée des comportements des utilisateurs et consommateurs, et cherchent à déclencher des actions.


Développeur d’appli mobiles, de logiciels ou de jeux vidéos

Ces spécialités demandent toutes d’avoir des connaissances supplémentaires à la maîtrise du développement. L’objectif, la fonction, l'utilisation et le profil des utilisateurs sont des éléments qui interviennent dans la manière dont le développeur va choisir de travailler. Les spécialistes de jeux vidéo sont particulièrement passionnés de gaming, leur veille informelle leur permet de rester toujours cohérent avec les tendances et la globalité du jeu.


Chef de projet web, chef de projet MOA ou MOE

Coordonner les équipes pour développer un outil ou une interface numérique. Il est en charge de l’étude de faisabilité et du cahier des charges qu’il devra veiller à respecter tout au long du développement. Côté Maîtrise d’Oeuvre et Maîtrise d’ouvrage, les chefs de projets s’intéressent respectivement à la définition des besoins et aux solutions techniques.

Traffic Manager, growth hacker, référenceur, rédacteur Ces métiers ont vocation à optimiser la visibilité et l’impact d’un site, et donc la croissance de l’entreprise. Ils sont issus du marketing digital et demandent des profils capables de comprendre les éléments déclencheurs des consommateurs afin de les traduire en moyens d’action. Ils font appelle à leur grande capacité de réactivité, et d’adaptabilité face aux résultats des tests qu’ils mettent en place de manière répétée. Leurs objectifs : capter les internautes, les retenir et provoquer une action.


Le web par l’alternance : de nombreux postes proposés par PST&B

PST&B propose à ses étudiants d’effectuer leur formation en alternance dès leur troisième année de Bachelor. Ils ont l’opportunité d’intégrer une entreprise qu’ils auront recherchée et choisie par eux-mêmes ou de bénéficier des nombreuses offres exclusives des entreprises partenaires de l’école.


Comments


bottom of page