Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Apprenti·e, stagiaire, jeune diplômé·e ou service civique, le Département de la Seine-Saint-Denis recrute !
Venir travailler au sein du Département de la Seine-Saint-Denis, c’est rejoindre un territoire où l’engagement prend tout son sens ! Ici, nous inventons des solutions pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux. Nous sommes mobilisés autour d'un combat : l'égalité. Nous nous rassemblons autour de notre ADN : la solidarité.

Nous œuvrons quotidiennement pour que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Et parce qu’une des priorités du Département est d’agir pour l’environnement et le bien-être de ses agent·e·s, il vient d’être également labellisé employeur Pro-Vélo niveau or.

Ce que nous t’offrons :
1.Des missions porteuses de sens

Travailler pour le Département de la Seine-Saint-Denis, c’est œuvrer chaque jour au service des habitant·e·s d’un territoire pour relever des défis sociaux et environnementaux immenses.
C’est participer à la transformation du territoire pour un cadre de vie plus serein et plus équilibré.
C’est enfin participer à la construction et la mise en œuvre d’un événement mondial, les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.

2- Une grande variété de métiers et d’opportunités

Nos missions couvrent près de 200 métiers dans des domaines variés tels que l’action sociale, la petite enfance et la protection de l’enfance, l’éducation, l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, l’informatique, l’aménagement, l’assainissement, le sport ou encore la culture.

Choisir le Département, c’est ainsi s’ouvrir à un large panel de missions et à des perspectives d’évolutions professionnelles au sein de la collectivité.

3- Un accompagnement tout au long de ta carrière

Tu seras entouré·e de professionnel·le·s expérimenté·e·s qui te guideront dans ton parcours, valoriseront tes expériences et tes acquis, répondront à tes questions et t’aideront à relever de nombreux défis.

Le Département en quelques chiffres :
- 8000 agent·e·s
- Plus de 200 métiers
- 2 milliards d’euros de budget
- Plus de 200 apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
- 3500 agent·e·s formé·e·s par an
- Plus de 1000 recrutements par an
- 9% d’agent·e·s en situation de handicap